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KWB-News Aus- und Weiterbildung 04.12.2023 Editorial Vorbilder in der Berufsbildung Liebe Leserinnen und Leser, an ganz vielen Stellen in der Berufsbildung finden wir Personen oder Institutionen, die besondere Leistungen erbringen. In vielen Fällen haben sie dadurch eine Vorbildfunktion. In unserer aktuellen Ausgabe der KWB-News stellen wir einige Beispiele vor. Eine besondere Rolle spielen Vorbilder in der beruflichen Orientierung. Sie führen jungen Menschen mögliche Karrierewege vor Augen und bringen zusätzliche Inspiration. Viele Branchen und Wirtschaftsbereiche nutzen Vorbilder für das so genannte Storytelling. Das ist eine spezielle Form der Berufsorientierung auf Augenhöhe. Wir wünschen Ihnen viel Spaß bei der Lektüre unseres Newsletters! Da dies die letzten KWB-News in 2023 sind, wünschen wir Ihnen und Ihren Lieben an dieser Stelle bereits eine besinnliche Adventszeit, ein frohes Weihnachtsfest und einen guten Jahreswechsel! Mit bestem Gruß Ihr M. Th. Eickhoff, Geschäftsführer Allgemeines Nachvermittlung läuft auf Hochtouren Von Oktober bis November waren bei den Agenturen für Arbeit und den Jobcentern insgesamt rund 81.800 Ausbildungsstellen mit Ausbildungsbeginn bis spätestens Dezember gemeldet (900 mehr als im Vorjahreszeitraum; 1%). Davon sind derzeit etwa 31.700 unbesetzt (+ 2.500; 9%). Circa 26.900 Bewerberinnen und Bewerber sind noch unversorgt (+ 2.500; 10%). Im Nachvermittlungszeitraum weist die BA-Statistik bedauerlicherweise keine berufsbezogenen Werte aus. Das würde zusätzliche Transparenz und weitere Steuerungsinstrumente bringen. Details im BA-Monatsbericht Deutschland fehlen im MINT-Bereich knapp 286.000 Arbeitskräfte Der MINT-Herbstreport 2023 weist eine Arbeitskräftelücke in Höhe von insgesamt 285.800 Personen aus. Mit 132.100 Personen bilden die Facharbeiterberufe die größte Engpassgruppe, gefolgt von 122.300 Personen im Segment der Expertenberufe sowie 31.400 im Segment der Spezialisten- beziehungsweise Meister- und Technikerberufe. Hinsichtlich der einzelnen MINT-Bereiche lautet die Reihenfolge Energie-/Elektro (81.900), Maschinen-/Fahrzeugtechnik (53.900), IT (43.600), Metallverarbeitung (38.200) und Bau (37.800). Details auf der IW-Homepage Übergang Schule/Beruf Jugendliche haben beste Aussichten auf einen Ausbildungsplatz Mit Blick auf den deutlichen Stellenüberhang am Ausbildungsmarkt erklärt Dr. Rainer Dulger, Präsident der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA): „Die Chance auf einen Ausbildungsplatz ist für Jugendliche damit garantiert! […] Dies gilt auch für Jugendliche ohne schulische Bestnoten: Motivation und praktische Talente sind in den Betrieben gefragt!“ Details auf der BDA-Homepage Berufsbildung bietet hervorragende Chancen „Bei der Entscheidung für den richtigen Qualifizierungsweg suchen Schulabgängerinnen und Schulabgänger heute stärker nach Orientierung denn je", berichtet der stellvertretende Hauptgeschäftsführer der Deutschen Industrie- und Handelskammer Achim Dercks. Ausbildung und Studium sind nicht gegeneinander auszuspielen. Beide Bildungswege sind wertzuschätzen und zu fördern. Details auf der DIHK-Homepage Jahrgangsbeste haben Vorbildcharakter Mit Blick auf die Deutsche Meisterschaft im Handwerk stellt Holger Schwannecke, Generalsekretär des Zentralverbandes des Deutschen Handwerks (ZDH), fest: „Ein solcher Wettbewerb trägt dazu bei, […] junge Menschen für eine Ausbildung zu begeistern. Zugleich sensibilisiert dieser Wettbewerb die Öffentlichkeit dafür, […] zu welch exzellenten und anspruchsvollen Leistungen die berufliche Ausbildung junge Menschen befähigt.“ Details auf der ZDH-Homepage HDE stellt beim Handelskongress Nachwuchskräfte vor Anlässlich des Handelskongresses Deutschland hat der Handelsverband Deutschland (HDE) zwölf Nachwuchskräfte vorgestellt, die in der branchenbezogenen Kampagne mitwirken. Die jungen Menschen kommen aus unterschiedlichen Handelsunternehmen und haben unterschiedliche Ausbildungs- und Karrierewege gewählt. Über sie sollen junge Menschen in der beruflichen Orientierung und ihre Eltern angesprochen werden. Details auf der HDE-Homepage Mehr Mädchen und junge Frauen für MINT-Berufe begeistern Die Initiative MINTvernetzt baut eine niedrigschwellige, deutschlandweite und kostenfreie Plattform auf, die Praktikumsplätze für Mädchen in MINT-Berufen bekannt macht. Interessierte Unternehmen sind herzlich eingeladen, ihre Praktikumsplätze zu melden und so gezielt Mädchen auf die vielfältigen Möglichkeiten im MINT-Sektor aufmerksam zu machen. Am 13.12.2023 erhalten interessierte Unternehmen zwischen 11:00 und 12:00 Uhr Informationen im Rahmen eines Webinars (https://community.mint-vernetzt.de/event/checkinpraktikumsoffensiveempowergirl-lopqf3xk). Details auf der MINTvernetzt-Homepage Vier von fünf jungen Menschen sind die Verdienstmöglichkeiten besonders wichtig Die Wirtschaftsjunioren Deutschland haben in einer repräsentativen Befragung erhoben, wo die GenZ beim Einstieg ins Berufsleben die Schwerpunkte setzt. 81% gaben an, dass ihnen die Verdienstmöglichkeiten besonders wichtig sind. Auf den Plätzen folgen: Work-Life-Balance (74%), abwechslungsreiche Tätigkeiten (71%) und Image sowie gesellschaftlicher Sinn und Zweck des Berufs (jeweils 55%). Details auf der DIHK-Homepage Unterstützung der Unternehmen bei passgenauer Besetzung freier Ausbildungsstellen Das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) fördert auch in den kommenden vier Jahren Beraterinnen und Berater der Passgenauen Besetzung sowie Willkommenslotsen. Diese sind bei Wirtschaftsorganisationen beschäftigt und führen Unternehmen mit freien Ausbildungsstellen geeignete Bewerberinnen und Bewerber zu. Ab 2024 können sie flexibler und unbürokratischer agieren. Details in der BMWK-Förderrichtlinie Ausbildung BIBB startet neues Portal für das Ausbildungs- und Prüfungspersonal Dr. Jens Brandenburg, Parlamentarischer Staatssekretär bei der Bundesministerin für Bildung und Forschung, und Prof. Dr. Friedrich Hubert Esser, Präsident des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB), haben am 20.11.2023 den Startschuss für das Portal Leando gegeben. „Exzellente Ausbildung braucht exzellentes Personal.“, so Staatssekretär Brandenburg. Die drei Säulen von Leando, das die bisherigen Angebote Ausbilder- und Prüferportal ersetzt, lauten Informieren, Qualifizieren und Vernetzen. Details auf BIBB-Homepage Bewerbermarkt begünstigt Vertragslösungen Im Zusammenhang mit der Veröffentlichung der Vertragslösungsquote 2022 weist das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) darauf hin, dass Auszubildende bei auftretenden Problemen im Ausbildungsverhältnis eher ihre Ausbildungsentscheidung revidieren und einen Wechsel vornehmen, wenn sie aufgrund der für sie aktuell günstigen Marktlage relativ einfach einen alternativen Ausbildungsplatz finden können. Viele junge Menschen setzen nach einer Vertragslösung ihre Ausbildung in einem anderen Betrieb oder einem anderen Beruf fort. Details auf der BIBB-Homepage Neue Umsetzungshilfen erschienen Zu folgenden Berufen hat das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) 2023 Umsetzungshilfen veröffentlicht: Eisenbahner/-in im Betriebsdienst Lokführer/-in und Transport, Eisenbahner/-in in der Zugverkehrssteuerung, Gestalter/-in für immersive Medien, Glasapparatebauer/-in, Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/-in, Kunststoff- und Kautschuktechnologe/-in sowie Steuerfachangestellter/Steuerfachangestellte. Details auf der BIBB-Homepage Rahmenbedingungen für Auslandsaufenthalte während der Ausbildung verbessern Im Gegensatz zu Studierenden verbringen bisher verhältnismäßig wenige Personen Teile ihrer Berufsausbildung im Ausland. Bei ihrem diesjährigen Treffen forderten Kammerorganisationen aus Deutschland, Österreich, Belgien, Luxemburg und Südtirol konkrete Maßnahmen, um mehr Auszubildenden einen Auslandsaufenthalt zu ermöglichen. Details auf der DIHK-Homepage Unternehmenspreis von „Berufsbildung ohne Grenzen“ Die Friseurmeisterin Monika Nowotny aus Brandenburg, das Autohaus Golbeck aus Berlin, Nietiedt Gerüstbau aus Niedersachsen sowie die HP Metallbau GmbH aus Brandenburg wurden vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK), der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) sowie vom Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) für ihre herausragenden Leistungen rund um internationale Lernmobilität geehrt. Details auf der DIHK-Homepage Details auf der ZDH-Homepage Nachwuchskräfte des Agrarsektors kehren aus Uganda zurück 25 Junglandwirtinnen und -landwirte beendeten ihr dreimonatiges deutsch-ugandisches Praktikum. Der Auslandsaufenthalt ist Teil des International Young Farmers‘ Exchange Programs (IYFEP) der Schorlemer Stiftung. „Dieses Programm bietet viel Raum für die eigene Wissens- und Horizonterweiterung und ist in seiner Form einzigartig.“, betont Gerald Dohme, stellvertretender Generalsekretär des Deutschen Bauernverbands (DBV). Details auf der DBV-Homepage Leistung der zbb ausgezeichnet Für ihre vorbildlichen Projekte, die Auszubildende innovative digitale Ideen entwickeln und umsetzen lassen, wurde die Zentralstelle für Berufsbildung im Handel (zbb) mit dem ersten Platz in der Kategorie Sonderpreis Gamechanger des ZukunftHandel Awards 2023 ausgezeichnet. Der Wettbewerb wird vom Handelsverband Deutschland und Google ausgelobt und ist Teil der gemeinsamen Initiative ZukunftHandel. Details auf der Handelsjournal-Homepage Weiterbildung Wolf Dieter Bauer in den Ruhestand verabschiedet Nach 27 Jahren als Geschäftsführer der Stiftung Begabtenförderung berufliche Bildung (sbb) wurde Wolf Dieter Bauer im feierlichen Rahmen in den Ruhestand verabschiedet. Er begleitete bereits die Gründung der sbb und hat im Laufe der Jahre deren Tätigkeitsfeld in mehreren Stufen ausgebaut. Auf ihn folgt Melanie Lochner an der Spitze der sbb. Details auf der sbb-Homepage Zusatzqualifikation Handelsassistenz geht in die nächste Runde Am 15.12.2023 startet die Anmeldefrist für die nächste ausbildungsbegleitende Zusatzqualifikation zum Handelsassistenten/zur Handelsassistentin (zbb). Das Qualifizierungsangebot erleichtert den Einstieg zur Führungskraft der mittleren Ebene. Es basiert auf der Plattform myFlexnet.de und wird in 32 Schulen angeboten. Zuletzt absolvierten 331 Auszubildende die Zusatzqualifikation. Davon bestanden 93% die online-Prüfungen. Details auf der zbb-Homepage KWB intern Ausbildungsverantwortliche tauschen sich u. a. zu Lernprozessbegleitung aus In Kooperation mit der Meyer Werft hat die KWB-Geschäftsstelle seine diesjährige Tagung für gewerblich-technische Ausbildungsleiterinnen und Ausbildungsleiter durchgeführt. Im Mittelpunkt standen Nachwuchssicherung, Lernprozessbegleitung sowie Zukunft der industriellen Metall- und Elektroberufe. In Papenburg konnten fast 100 Teilnehmende begrüßt werden. Details folgen auf der KWB-Homepage