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KWB-News Aus- und Weiterbildung 04.10.2023 Editorial Noch zahlreiche Vertragsschlüsse in der Nachvermittlung Liebe Leserinnen und Leser, ab dem 1. Oktober eines Jahres geht´s in die Nachvermittlung. Das Berufsberatungsjahr ist zwar beendet, doch es können in den kommenden Wochen noch problemlos Ausbildungsverträge geschlossen und neue Azubis ins erste Ausbildungsjahr integriert werden. Die Statistik der Bundesagentur für Arbeit (BA) bestätigte zuletzt den Eindruck der Praxis, dass sich junge Menschen immer später um einen Ausbildungsplatz kümmern. Daher gehen die Wirtschaftsorganisationen erneut von zahlreichen Vertragsschlüssen in der Nachvermittlung aus. Wichtig ist, dass Unternehmen der BA ihre freien bzw. beispielsweise durch Nichtantritt der Ausbildung freiwerdenden Ausbildungsstellen melden. Die Qualifizierung von Nachwuchskräften ist die zentrale Unternehmensstrategie zur Sicherung ihrer Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit. In unserer aktuellen Ausgabe der KWB News haben wir erneut spannende Nachrichten aus der Welt der Berufsbildung aufbereitet. Wir wünschen Ihnen eine inspirierende Lektüre! Mit bestem Gruß Ihr M. Th. Eickhoff, Geschäftsführer Allgemeines Aus- und Weiterbildung schützt wirkungsvoll vor Arbeitslosigkeit Das statistische Bundesamt (Destatis) hat ermittelt, dass die Erwerbslosenquoten bei Personen mit mittlerer (z. B. abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studienberechtigung) oder hoher Qualifikation (z. B. Meister-/Technikerabschluss und/oder Hochschulabschluss) deutlich niedriger sind als bei Personen mit niedrigem Bildungsabschluss (z. B. Haupt- oder Realschulabschluss und ohne abgeschlossene Berufsausbildung). Details auf der Destatis-Homepage OECD lobt nationale Berufsbildung Der diesjährige OECD-Bericht „Bildung auf einen Blick“ unterstreicht die Notwendigkeit, die berufliche Bildung zu stärken. Die Beschäftigungsquote der Absolventinnen und Absolventen einer dualen Ausbildung liegt mit 94 Prozent weit über dem OECD-Durchschnitt. Die OECD stellt eine Bildungspolarisierung fest. Parallel zum Anteil der Höherqualifizierten steigt der Anteil der Geringqualifizierten. Details auf der OECD-Homepage BMAS lobt Fachkräftepreis aus Unternehmen, Netzwerke und Institutionen können sich bis zum 31.10.2023 um den Deutschen Fachkräftepreis des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) bewerben. Prämiert werden innovative Ansätze – u. a. in der Aus- und Weiterbildung. Die Preisträgerinnen und Preisträger profitieren von der BMAS-Öffentlichkeitsarbeit – z. B. bei der Ehrungsveranstaltung in Berlin. Details auf der Wettbewerbshomepage Übergang Schule/Beruf IHK-Azubi-Kampagne geht in die nächste Runde „Was wir mal werden wollen: stolz auf uns“, „An Aufgaben wachsen. Egal, wo man aufgewachsen ist“ oder „Diese Jugend von heute. Ganz schön ausgebildet“ sind Slogans aus der IHK-Azubi-Kampagne. Zum Wechsel des Berufsberatungsjahres gibt es neue Motive, die über Plakate und soziale Medien in die Breite getragen werden. Details auf der DIHK-Homepage Ausbildung Sehr erfolgreiche Europameisterschaft der Berufe 2023 Bei den EuroSkills Danzig 2023 holten die deutschen Kandidatinnen und Kandidaten fünfmal Gold, neunmal Silber, einmal Bronze und achtmal die Exzellenzmedaille. Damit kämpfte sich Deutschland zum Vize-Europameister (durchschnittliche Medaillenpunktzahl). Details auf der Homepage von WorldSkills Germany Auslandsaufenthalte machen Ausbildung attraktiver Im Studium sind Auslandsaufenthalte mittlerweile üblich. In der Berufsausbildung sind sie dagegen die Ausnahme. Der Beratungsservice für Auslandsaufenthalte in der Ausbildung möchte gemeinsam mit Ausbildungsunternehmen die Zahl der Auslandsaufenthalte von Auszubildenden steigern und die Berufsausbildung attraktiver machen. Details auf der Homepage des Beratungsservices Weiterbildung Professionell mit Diversität in der Ausbildung umgehen Mit DIVET - Diversität und Inklusion in der Ausbildung gibt es ein von der EU-gefördertes internationales Projekt zur Unterstützung des Diversitätsmanagements in mittelständischen Ausbildungsbetrieben. Im Rahmen des Projekts werden Qualifizierungen angeboten, die sich an die Führungsebene, die Personalabteilung, Ausbilderinnen/Ausbilder sowie Auszubildende richten.  Details auf der Homepage Anerkennungsverfahren durch Digitalisierung beschleunigen Angesichts von mehr als 630.000 unbesetzten Arbeitsstellen ist die Zuwanderung von Fachkräften aus dem Ausland eine wichtige Säule für die Sicherung des zukünftigen Fachkräftebedarfs. 2022 haben rund 52.300 Menschen ihre im Ausland erworbenen Berufsbildungsabschlüsse anerkennen lassen. Zur weiteren Beschleunigung der Anerkennungsverfahren schlägt das Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW) digitale Anträge und Künstliche Intelligenz, beispielsweise für die Übersetzung von Unterlagen vor. Details auf der IW-Homepage KWB intern JETZT zur KWB-Tagung anmelden Die diesjährige KWB-Tagung für gewerblich-technische Ausbildungsleiterinnen und Ausbildungsleiter findet am 22. und 23.11.2023 in Kooperation mit der MEYER WERFT in Papenburg statt. Das Leitthema lautet „Mit der dualen Ausbildung in den sicheren Hafen!“. Im Fokus der Veranstaltung stehen die topaktuellen Themen „Lernbegleitung und Ausbilderqualifizierung“, „Nutzung von KI in der Ausbildung“ sowie „Weiterentwicklung der industriellen Metall- und Elektroberufe“. Wegen der begrenzten Teilnahmekapazitäten empfiehlt sich eine direkte Anmeldung! Details und Anmeldung auf der KWB-Homepage Ihre Meinung ist gefragt! Das KWB entwickelt die Ausbildungsleitungstagungen weiter zum neuen Format „KWB-Thementag“. Dabei möchten wir noch stärker auf die Interessen und Wünsche der - potenziellen - Teilnehmenden eingehen. Bitte schenken Sie uns fünf Minuten Ihrer Zeit und beteiligen Sie sich an der Umfrage - herzlichen Dank! Unter den Antwortenden verlosen wir einen Teilnahmegutschein für den KWB-Thementag 2024. Hier geht's zum Fragebogen