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KWB-News Aus- und Weiterbildung

05.10.2022
Editorial

Et hätt noch immer jot jejange

Liebe Leserinnen und Leser,  

kaum hatte die Corona-Pandemie ihren Schrecken etwas verloren, da überfiel Russland die Ukraine. Momentan spüren wir die Folgen u. a. durch knappe Energiemengen und stark steigende Preise. Das trifft auch die Unternehmen hart.  

Ausbildung ist kein Selbstzweck, sondern zentrales Instrument zur Sicherung des zukünftigen Fachkräftebedarfs. Mitarbeitende sind vor allem in prosperierende Unternehmen gefragt. Der Himmel über der Berufsbildung trübt sich also ein.

Es bleibt die Hoffnung auf die rheinischen Grundsätze: Et kütt wie et kütt. Doch et hätt noch immer jot jejange. Verkürzt ins Hochdeutsch übersetzt: egal wie es kommt, alles wird gut!

Mit besten Grüßen
Ihr Dr. Markus Th. Eickhoff, Geschäftsführer
Allgemeines

Wirtschaft unterstützt die Fachkräftestrategie der Bundesregierung

Anlässlich des Fachkräftegipfels sagen Wirtschaftsorganisationen der Bundesregierung ihre Unterstützung zu. Sie setzen dabei auf eine breit angelegte Strategie, die mehrere Aspekte wie bspw. deutlich bessere Berufsorientierungsangebote insbesondere in Gymnasien, Anreize für Ältere und Arbeitslose, bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mehr Zuwanderung von Fachkräften aus dem Ausland sowie Gleichwertigkeit von beruflicher und akademischer Bildung umfasst.

Details auf der DIHK-Homepage
Details auf der ZDH-Homepage

Deutscher Arbeitgeberpreis für Bildung in vier Kategorien vergeben

Mit dem diesjährigen Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung wurden folgende Institutionen ausgezeichnet:
  • Montessori Kinderhaus 3 Linden, Hausen am Andelsbach, Krauchenwies (Baden-Württemberg)
    Kategorie "Frühkindliche Bildung"
  • Evangelische Grundschule Wilmersdorf (Berlin)
    Kategorie "Schulische Bildung"
  • Erich-Gutenberg-Berufskolleg Köln (NRW)
    Kategorie "Berufliche Bildung"
  • FH Aachen – University of Applied Sciences (NRW), Projekt „Pro8“
    Kategorie "Hochschulische Bildung"
Details auf der BDA-Homepage
Übergang Schule/Beruf

Handwerk wirbt um Nachwuchskräfte

Zum Tag des Handwerks stellt Handwerkspräsident Hans Peter Wollseifer fest: "Derzeit lohnt sich eine Ausbildung im Handwerk mehr denn je, weil qualifizierte Handwerkerinnen und Handwerker für unsere Zukunft unverzichtbar sind – für alle anstehenden Zukunftsaufgaben beim Klimaschutz, bei der Energie- und Mobilitätswende, bei der Versorgung einer immer älteren Bevölkerung."

Details auf der ZDH-Homepage

Zahl der deutschen Auszubildenden sinkt, die der ausländischen Nachwuchskräfte steigt

Zwischen 2008 und 2021 ist die Zahl der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge von über 600.000 auf etwa 466.000 gesunken. Besonders stark ist der Rückgang bei Ausbildungsanfängerinnen und -anfängern mit deutscher Nationalität. Gleichzeitig stieg fast kontinuierlich die Zahl neuer ausländischer Auszubildender. Somit spielen junge Menschen ohne deutsche Staatsangehörigkeit für die Sicherung des Fachkräftenachwuchses eine zunehmend wichtige Rolle.

Details auf der IW-Homepage
Ausbildung

Betriebsbesuch zum Sommer der Berufsausbildung

Als Teil des Sommers der Berufsausbildung im Rahmen der Allianz für Aus- und Weiterbildung besuchten Reem Alabali-Radovan (Integrations- und Antirassismusbeauftragte der Bundesregierung), Friedemann Schmidt (Präsident des Bundesverbands der Freien Berufe) sowie Hannelore König (Präsidentin des Verbands medizinischer Fachberufe) eine Hausarztpraxis, die seit vielen Jahren Jugendliche mit Migrations- und Fluchtgeschichte ausbildet.

Details auf der BFB-Homepage

Ausbildungszahlen in Gärtnereien weiter gestiegen

Laut aktuellen Angaben des Statistischen Bundesamtes sind die Ausbildungszahlen im Gartenbau 2021 im fünften Jahr in Folge gestiegen. Mit insgesamt 14.208 Nachwuchskräften liegt die Gesamtzahl der Auszubildenden erstmalig so hoch wie zuletzt 2012 und auch die Neuabschlüsse sind gegenüber 2020 wieder gestiegen. "Der Gärtnerberuf ist attraktiver denn je in den aktuellen Zeiten", betont Jakob Hokema, Vorsitzender des Ausschusses für Bildungspolitik und Berufsbildung im Zentralverband Gartenbau.

Details auf der ZVG-Homepage
Weiterbildung

Unternehmen investieren in die Weiterbildung ihrer Beschäftigten

Im Kontext der Fortsetzung der Nationalen Weiterbildungsstrategie ziehen die Arbeitgeberverbände Zwischenbilanz. Zwei von drei Erwachsenen haben sich 2020 weitergebildet. Knapp 70% aller Weiterbildungsaktivitäten finden während der bezahlten Arbeitszeit statt. Die Arbeitgeber haben zuletzt 41 Mrd. Euro pro Jahr in Weiterbildung investiert. Es bleiben aber noch einige Hausaufgaben zu erledigen. Die Förderung von Weiterbildung soll flexibler, effizienter und zielgerichteter werden. Sie soll dort ankommen, wo sie wirklich gebraucht wird und in der Form, in der sie benötigt wird.

Details auf der BDA-Homepage

Nationale Weiterbildungsstrategie setzt Fokus auf Transformation

Das Handwerk begrüßt die Fortsetzung der Nationalen Weiterbildungsstrategie (NWS). Der Zentralverband des Deutschen Handwerks hebt als besonders positiv hervor, dass sich die NWS auf die ökologische und digitale Transformation in den Unternehmen fokussiert, die Höhere Berufsbildung stärken, das Aufstiegs-Bafög ausbauen und die Weiterbildung digitalisieren möchte.

Details auf der ZDH-Homepage

AEVO-Rahmenplan wird überarbeitet

In der Qualifizierung von Ausbilderinnen und Ausbildern kommt der Ausbildereignungsverordnung (AEVO) eine besondere Bedeutung zu. Sie legt insbesondere fest, welche berufs- und arbeitspädagogischen Qualifikationen und Kompetenzen zum Ausbilden benötigt werden und
wie ein entsprechender Nachweis erbracht werden kann. Unter anderem auf der Grundlage einer Kurzstudie des Bundesinstituts für Berufsbildung wird derzeit der Rahmenplan überarbeitet.

Details auf der BIBB-Homepage

NETZWERK Q 4.0 geht mit Roadshow auf Tour

Das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderte Netzwerk Q4.0 des Instituts der deutschen Wirtschaft bietet deutschlandweit Weiterbildungsangebote für Berufsbildungspersonal an. Zwischen dem 21.10. und dem 02.12.2022 stellt sich Q4.0 im Rahmen einer Roadshow in 18 Veranstaltungen vor. Die digitale Auftaktveranstaltung ist am 20.10.2022.

Details auf der IW-Homepage
KWB intern

AKIB arbeitet am Tagungsprogramm

In einer virtuellen Sitzung hat der von Stephan Busbach, Head of Apprenticeship & Training - Covestro Deutschland AG, geleitete Arbeitskreis Innovationen in der Berufsbildung der gewerblich-technischen Ausbildungsleiter/innen (AKIB) am Programm der Tagung für gewerblich-technische Ausbildungsleiterinnen und Ausbildungsleiter gearbeitet. Die Tagung findet am 23.11.2022 als eintägige Veranstaltung mit maximal 50 Teilnehmerinnen und Teilnehmer statt. Gastgeber ist dankenswerterweise das Bau-ABC Rostrup in Bad Zwischenahn. Das Tagungsprogramm wird nun finalisiert und in Kürze auf der KWB-Homepage veröffentlicht.
Veranstaltungen

18.10.2022, Berlin: Roadshow "Digitale Medien im Ausbildungsalltag" (Details)

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Kuratorium der Deutschen Wirtschaft für Berufsbildung e.V.
Simrockstraße 13
53113 Bonn
Deutschland

www.kwb-berufsbildung.de
kwb@kwb-berufsbildung.de
Fon: +49 (0)228 / 91523-0

Vertretungsberechtigte:
Nico Schönefeldt (DIHK), Vorsitzender des KWB
Dr. Barbara Dorn (BDA), stellvertretende Vorsitzende des KWB
Dr. Volker Born (ZDH), stellvertretender Vorsitzender des KWB
Dr. Markus Th. Eickhoff (Geschäftsführer)

Eintrag im Vereinsregister:
Registernummer 9503
Amtsgericht Bonn

Redaktion:
Dr. Markus Th. Eickhoff