Bildung ist unsere wichtigste Ressource. Wir Arbeitgeber engagieren uns daher kontinuierlich und nachhaltig mit eigenen Initiativen und Konzepten für eine bessere Bildung in Deutschland. Seit 25 Jahren ist der Deutsche Arbeitgeberpreis für Bildung ein zentraler Baustein dieses Engagements.

Mit jährlich wechselnden Schwerpunktthemen zeichnen wir eine Kita, eine Schule, eine Berufsschule und eine Hochschule aus, die mit ihrer Arbeit das Bildungssystem verbessern und Vorbild für andere Bildungseinrichtungen sein können. Damit wollen wir einen Beitrag leisten, um Engagement sichtbar zu machen und erfolgreiche Konzepte in die Fläche zu tragen.
Der Deutsche Arbeitgeberpreis für Bildung 2024 ist mit je 10.000 Euro dotiert und wird an eine Kita, eine Schule, eine Berufsschule und eine Hochschule verliehen.
Die Auswahl der Preisträgerinnen und Preisträger erfolgt durch eine Jury von Bildungsexpertinnen und -experten aus Unternehmen, Wissenschaft und Politik. Die Preisverleihung findet am 22. Oktober 2024 im Rahmen des Deutschen Arbeitgebertages in Berlin statt. Unterstützt wird der Deutsche Arbeitgeberpreis für Bildung von der Deutschen Bahn AG und der Siemens AG.
Hier gibt's die Pressemitteilung, den Ausschreibungsflyer sowie das Logo zum Download.
Heute die Fähigkeiten und Werte für morgen vermitteln – das ist die Herausforderung, vor der Kitas, Schulen, Berufsschulen und Hochschulen stehen. Für den Wirtschaftsstandort und den Wohlstand in Deutschland ist diese Aufgabe elementar, ebenso für das gesellschaftliche Miteinander in unserer Demokratie. Bildungseinrichtungen bilden die zukünftigen Fachkräfte aus und legen die Basis für das spätere berufliche und private Leben ihrer Lernenden.
Auf welche Kompetenzen setzen die Bildungsrichtungen, um die Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen von heute auf die Arbeitswelt von morgen vorzubereiten? Welche Kooperationen nutzen sie, welche Hürden überwinden sie – und wo gehen sie vielleicht auch innovative Wege jenseits des Bekannten?
Mit dem Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung 2024 wollen wir Bildungseinrichtungen auszeichnen, die ihre Lernenden fit machen für die Zukunft. Das diesjährige Motto lautet daher:

ZUKUNFTSKOMPETENZEN!

Bildungseinrichtungen fördern
Fähigkeiten und Werte für morgen

Je nach Bildungsbereich und Alter der Lernenden sind ganz unterschiedliche Ansätze denkbar – vom erfolgreichen Konzept zur Vermittlung von Sprache und Werten in der Kita oder Medienkompetenz und politischer Grundbildung an der Schule; vom konkreten Wirtschaftsplanspiel und dem Einsatz von digitaler oder KI-Technologie an einer Berufsschule bis zur gezielten Förderung von unternehmerischen Kompetenzen im Hochschulkontext u.v.m.

Wir suchen Sie! Das sind unsere Kriterien:

  • Sie sind eine Lehrperson, ein Team oder haben eine Leitungsfunktion in einer Kita, Schule, Berufsschule oder Hochschule.
  • In Ihrer Bildungseinrichtung setzen Sie sich bewusst mit dem Thema „Zukunftskompetenzen“ auseinander. Dazu arbeiten Sie mit externen Partnern oder Netzwerken zusammen oder erarbeiten Konzepte nachvollziehbar im Team. Ggf. nutzen Sie auch innovative, neue Wege und Methoden – ob didaktisch, bei Formaten oder Kooperationen.
  • Unter „Zukunftskompetenzen“ verstehen Sie auch Fähigkeiten und Werte, die Ihre Lernenden auf eine Arbeitswelt vorbereiten, die sich stark wandelt und digitaler wird.
  • Altersgerecht werden Berufsbilder und unterschiedliche berufliche Tätigkeiten vermittelt.
  • Sie unterstützen Ihre Lernenden auf ihrem Weg zu eigenständigen, teamfähigen und handlungsstarken Persönlichkeiten. Sie fördern die Kommunikationsfähigkeit und Kreativität Ihrer Lernenden ebenso wie gegenseitigen Respekt, Toleranz, Offenheit. Sie vermitteln Ihren Lernenden, dass das Miteinander von jedem und jeder Einzelnen abhängt und aktiv mitgestaltet werden muss.
  • Ihre Arbeit evaluieren Sie kontinuierlich und entwickeln sie qualitätsgesichert weiter, ggf. auch in Kooperation mit anderen Institutionen.
  • Sie machen Ihre Erfolgsgeschichte(n) und die Ihrer Lernenden sichtbar und motivieren dadurch auch andere Bildungseinrichtungen, Lehrkräfte oder Netzwerkpartner.

Bitte beachten Sie auch die Kriterien für Ihre jeweilige Kategorie!

Unter den folgenden Buttons stehen diese als Download für Sie bereit:

1 Step 1

Durch welche konkreten Maßnahmen erfüllt Ihr Konzept die Kriterien für Ihre Kategorie?
Bitte beantworten Sie diese Frage schriftlich auf max. 6 Seiten.

Die eingesandten Unterlagen gehen zunächst in den Besitz der BDA über. Die BDA hat die Berechtigung, über die Einsendung im Zusammenhang mit dem Arbeitgeberpreis zu berichten und das Ergebnis des Wettbewerbs zu veröffentlichen. Die Entscheidung der Jury ist verbindlich, der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Sie erhalten eine Anmeldebestätigung nach Eingang Ihrer Anmeldung. Wir erheben, verarbeiten und nutzen die eingeholten Informationen für das Bewerbermanagement sowie zum Informationsversand im Rahmen der Ausschreibung an Sie. Sie stimmen zu, dass folgende personenbezogene Daten hierfür gespeichert, verarbeitet und genutzt werden: Name, Vorname, Titel, Organisation, Ort und E-Mail. Eine Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung zu einem anderen Zweck erfolgt nicht ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung. Die erteilten Einwilligungen können jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden.

Sie haben das Formular vollständig ausgefüllt und Ihre max. 6-seitige Bewerbung hochgeladen?
Dann drücken Sie jetzt auf "Bewerbung senden"!


keyboard_arrow_leftPrevious
Nextkeyboard_arrow_right
FormCraft - WordPress form builder

Der Deutsche Arbeitgeberpreis für Bildung wird auch 2024 von der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände in Kooperation vergeben mit der Siemens AG und der Deutschen Bahn AG.